那是一个寒冷、狂风大作的天1500年2月当了总经理,中层管理人员和公司办公室员工聚集在一起特韦尔的年度领袖会议在尼亚加拉大瀑布,安大略省。懊恼,我们遭受重创的超过35厘米的积雪在会议的第一天,导致道路条件差,影响flights-yet,我们都把它安全地瀑布的喜来登酒店,即使是我们中那些旅行远从维多利亚,不列颠哥伦比亚省,沙格奈河,魁北克。

许多与会者没有意识到是,我们还邀请了船员阿尔弗雷德通信——广告公司总部位于蒙特利尔,加入我们为我们为期一周的会议。去年秋天,我们与阿尔弗雷德合作推出特韦尔的首次全国竞选基于我们居民的生活,贴切地命名“让我们你的故事的一部分。”我们在电视广告播出他们的第一人称账户,并告诉他们的故事通过平面广告和网站内容。这是一个了不起的成功,我们转达了多么独特的一个居民。这一次,我们决定探索不同的视角为我们下一个讲故事的活动,而不是改进我们自己的员工的声音。

特韦尔的市场营销和通信部门的帮助下,阿尔弗雷德开始把与会人员对放松,一对一的谈话。当彼得,管理员Chartwell Wenleigh LTC,第一次出现在竞选活动中,他承认觉得恐慌。“我觉得自己是一个孤僻的人,我不轻易分享关于自己的事情,但我的妻子和孩子相信我试一试,”他透露。“我不知道会发生什么。我很紧张,有点害怕,觉得会妨碍能够说话和清晰地思考。”

相反,简,总经理Chartwell格鲁吉亚的传统兴奋的前景,加入这个活动,“我感到很荣幸,”她泄露。“我的同事继续说,珍,你必须去!“我有很多乐趣和导演讨论我的故事。这是一个耻辱的经历,我很自豪的一件事。”

初始访谈后,一小群员工选择第二个加入主任坐在阐述自己stories-this时间与摄像机滚动。“我很高兴选择和享受的机会谈谈我的生活,为什么我喜欢和老人一起工作,”斯宾塞说,销售顾问Chartwell遗产格伦。之间,他让每个人都笑当他开玩笑说,他经常试图说服他的祖母进入他的退休社区,取笑,“谁不想看到他们的奶奶每天都在工作吗?”

当彼得被邀请回说导演,他解释说他开始感到更自在,”船员们让我感到舒适和导演很友好,就像有一个失散多年的朋友谈话。他把故事的我。老实说,我很高兴我participated-my孩子现在认为我是一个电影明星。”

即使采访的旋风,头发和化妆和摄影测试,所有那些参与竞选离开感觉快乐的一部分。故事由20多个共享Chartwell员工来自加拿大提醒人们多样化的和专用的组,并进一步加强我们都致力于如何同样的目标,即让我们的居民的生活更好的。

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